我工伤了，这公平吗？
宁波市北仑区资深刑事律师
2025-04-05
工伤期间只给3000元不一定公平。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内原工资福利待遇不变。若公司未按规定支付，可能影响您的合法权益，如工资差额补偿等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤处理常见方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时应考虑效率与成本。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤工资不合理可维权。操作如下：1.收集工资单、工伤证明等证据；2.与公司协商，要求按法律规定支付工资；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自己权益。
上一篇：丈夫借钱不还不肯离婚该怎么办
下一篇：暂无 了