单位漏缴社保该如何处理，能否补交？

单位漏缴社保可要求补缴。根据《社会保险法》，单位应按时足额缴纳社保，漏缴将影响个人社保权益及退休待遇。长期不处理，可能导致无法享受社保福利，甚至影响退休生活。
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处理单位漏缴社保，常见方式有举报要求补缴、离职索赔或主张损失赔偿。选择方式需考虑个人实际情况，如在职状态、损失大小及单位态度等，以最大化维护自身权益。
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单位漏缴社保可这样处理：1.在职时，向社保经办单位举报，要求单位补缴；2.准备离职，可以公司不缴社保为由提出，并索赔经济补偿金及补缴；3.如已造成损失，可向法院起诉，主张单位赔偿。具体操作需根据实际情况，收集证据，依法维权。