员工在通勤路上骑车受伤，是否应负责？
宁波市北仑区资深刑事律师
2025-04-01
公司应负责。依据《工伤保险条例》，员工上下班途中受非本人主责的交通事故伤害属工伤，公司需承担工伤赔偿责任。若不及时处理，可能影响员工权益及公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定并赔偿。员工应首先向社保部门申请工伤认定，确认后由公司或保险公司支付赔偿金。具体方式需根据事故情况和当地法规选择。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应负责。操作如下：1.立即报案并救治员工；2.收集事故证据，如监控、证人证言；3.协助员工向社保部门申请工伤认定；4.根据认定结果支付医疗费、误工费等赔偿金。
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