如果手下木工受伤,法律责任是什么?

木工代班时手下木工受伤,雇主需承担主要责任。依据《侵权责任法》,个人劳务关系中,提供劳务者受伤,接受劳务方应担责。若不及时处理,可能导致法律纠纷及高额赔偿。
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木工受伤需担责。具体操作:1.立即救治伤者,确保安全;2.协商赔偿,明确责任;3.若协商不成,可申请调解或提起诉讼;4.保留证据,如医疗记录、合同等,以备不时之需。
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木工受伤法律责任处理,常见方式有协商、调解、诉讼。根据伤情及责任划分,选择最合适的处理方式。轻微伤害可协商或调解,严重伤害或责任不清时,建议诉讼解决。

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